申报时间
不同专业的申报时间不同。例如，2025 年海峡人才市场开展的工程系列初级、中级职称申报评审工作，申报时间为 2025 年 3 月 1 日 9:00 至 2025 年 3 月 25 日 17:30，线上审核截止时间为 2025 年 4 月 3 日 17:30。
需注意，具体申报要求、时间、流程等可能因不同专业、不同年份而有所差异，建议申报人员及时关注厦门市人力资源和社会保障局及相关行业主管部门发布的通知公告，以获取和准确的申报信息。
发表要求：通常没有明确规定必须发表，但部分地区或专业可能有要求。如 2020 年厦门部分地区申报中级职称需要 2 篇论文，其中一篇论文要求以独著或作者公开发表，一篇不发表。此外，发表的论文需发表在正规的专业期刊上，刊物不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、电子刊、一号多刊、报纸、论文集等，清样稿、论文录用通知（证明）不能作为已发表论文的依据。
结合自身工作
从工作实际问题中选题：深入思考工作中遇到的难题、挑战或有待改进的环节。例如，从事软件开发工作的人员，可以选择 “提高软件系统稳定性的优化策略研究”；在财务领域工作的人员，可考虑 “企业成本控制中的财务分析与对策”。这样的选题源于工作实践，不仅有丰富的素材可写，还能体现申报者解决实际问题的能力。
结合工作成果选题：如果在工作中有参与过重要项目、取得过突出成果，可围绕这些展开选题。比如，参与过新产品研发项目，可选题 “某新产品研发过程中的关键技术与创新实践”；负责过市场推广活动，可写 “基于市场细分的某产品推广策略研究”。通过阐述工作成果，展示自己的专业能力和业绩。
参考历年选题和文献
分析历年职称论文选题：查阅本专业历年中级职称论文的选题，了解以往申报者的选题方向和研究内容。通过分析这些选题，可以发现一些常见的研究领域和尚未被充分挖掘的空白点，从而避免重复选题，同时找到新颖的研究角度。例如，发现历年关于企业人力资源管理的论文多集中在员工培训方面，那么可以从员工激励机制、人才招聘渠道创新等其他角度进行选题。
借鉴专业文献选题思路：阅读本专业的学术期刊、行业报告和专业书籍等文献资料，了解国内外专家学者的研究方向和成果。从中获取灵感，结合自身实际情况进行选题。比如，在阅读关于物流管理的文献时，发现国外有关于智慧物流园区规划的研究，而国内在这方面的实践和研究相对较少，就可以考虑 “我国智慧物流园区规划的关键技术与应用研究” 这样的选题，将国外的先进理念与国内的实际情况相结合。
